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고시공고

[공고] 양천구자원봉사센터 직원 채용 재공고

페이지 정보

작성자 양천사랑복지재단 작성일2022-10-04 16:34 조회710회 댓글0건

첨부파일

본문

<양천구자원봉사센터 공고 제2022-03>

 

양천구자원봉사센터 직원(대리급)채용 재공고

 

양천구자원봉사센터에서 근무할 유능하고 봉사정신이 투철한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

[재공고 사유 : 합격자 없음]

 

2022104

양천구자원봉사센터장

 

1. 채용직종 및 모집인원응시자격

채용직위 및 인원 : 대리 1명

  - 담당업무 : 자원봉사프로그램 개발사업 / 자원봉사인정진흥사업

                                         ※ 세부업무는 추후 분장예정임. 

자격기준

  - 자원봉사 및 관련분야 전문학사학위소지자로서 관련분야에서 3년이상 근무한 자

  - 자원봉사 및 관련분야 학사학위 소지자로서 관련분야에서 2이상 근무한 자

  - 자원봉사 및 관련분야 석사학위 소지자로서 관련분야 1년이상 근무한 자

  - 공무원9급이상으로 관련분야 경력이 2년이상인 자

  - 관련업무분야 국가공인자격증 소지자

  - 기타 이에 동등한 자격을 가진자 

공통기준

  - 공고일 현재 만 19세 이상인 자

  -  상근 가능자(겸직불가)

  -  관련 자격증 소지 및 교육이수자경력자 우대

  -  컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대

  -  남자의 경우 병역을 필한 자(면제 포함)

  -  운전면허 1종 이상 소지자 중 실제 운전 가능자 우대


2. 전형방법 및 일정

서류합격자 발표 : 2022. 10. 20.

2차 면접시험 : 2022. 10. 21.(오전) 예정 / 사정에 따라 변경 될 수 있음

2차 면접시험은 1차 서류전형 합격자에 한하며 PPT 발표 면접 진행예정.

서류전형 합격자에 한해 면접 1일전까지 PPT 파일 제출
(1. 채용분야 중 하나의 업무를 선택하여 직무계획 10분 이내 발표.)

예비합격자 발표 : 2022. 10. 21.(오후) 예정

최종합격자 발표 및 채용신체검사서 제출 : 2022. 10. 26.

임용예정일 : 2022. 11. 1.

 

3. 응시서류 접수기간 : 2022. 10. 11. 2022. 10. 19.

. 접수방법 : 이메일 또는 방문

마감일시(10.19. 1:00)까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감시한 내에 도착하지 못한 서류는 접수가 불가하니, 가급적 마감시간 전 여유 있게 접수하여주시기 바랍니다.

방문 : 서울시 양천구 중앙로 250, 2층 자원봉사센터(신정동, 나눔누리센터)

이메일 : yangcheonvc@gmail.com


4. 응시원서 및 양식 : 양천구자원봉사센터 홈페이지에서 다운로드 사용

- 홈페이지 주소 : http://www.yangcheonvc.go.kr


5. 계약기간 및 보수

계약기간 : 2022. 11. 1. ~ 2024. 10. 31. (24개월)

임용일로부터 3개월~6개월간의 수습 기간을 둘 수 있음.

보 수 : 양천구자원봉사센터 보수규정

경력에 따른 호봉인정(양천구자원봉사센터 인건비 예산의 범위내에서 획정)


6. 제출서류

응시원서 1[별지서식]

이력서 1[별지서식]

자격 및 면허증사본(해당자에 한함)

자기소개서 1[별지서식]

경력기술서 및 경력증명서(해당자에 한함)[별지서식]

기타 필요하다고 인정되는 서류

(단 학력, 자격, 경력사항은 본인이 입증하여야 하며 경력증명서 등 입증서류에 근무부서/담당업무 등 구체적 내용이 기재 된 서류에 의함)

추후 검증하여 사실과 상이하면 임용 취소


7. 응시자 결격사유 : 공고문 참조.


8. 합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별 통보


9. 응시자 유의사항

. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력기술서는 소정양식으로 작성

. 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자 책임으로 한다.

. 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

. 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소 할 수 있음

. 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 있어 임용이 불가능할 경우 차순위자를 임용예정자로 추가 선정할 수 있음.

 

10. 기타사항

. 전형일정 및 임용예정일은 자원봉사센터 사정에 따라 변경될 수 있음.

. 임용 후 인사규정에 따라 법인 내 순환 전출(파견)될 수 있으며, 근로조건 변경에 대한 동의를 구할 수 있음.


11. 문 의 : 양천구자원봉사센터 인사담당자 (2643-1365)

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